企业的发展离不开人才，企业的竞争依赖于人才。中国350vip浦京集团进出口集团有限公司始终如一地重视人才的使用 、培养、选拔和激励 ，建立了以职位和技能评价为基础，以绩效为导向 ，以吸引、激励员工为目标的职位体系和薪酬分配制度 ，完善了以素质培养 、能力提升为目标的培训体系 ，为员工的职业生涯发展开辟了良好的通道。公司不但为员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金，还为员工提供补充商业保险、住房补贴 、班车、午餐 、体检及带薪年假等多项福利，以解除员工的后顾之忧。