为切实加强干部员工特别是青年员工的外贸理论与操作知识
，公司举办本次国际贸易实务强化培训班，邀请高校教授来公司授课，重点普及和加强近五年入职的非国贸专业毕业员工的国际贸易基础理论与操作知识。

在公司领导、各部门负责同志的高度重视与大力支持下，青年员工对本次培训热情很高，踊跃参加
，培训班于8月22日开班
，共集中培训7天时间，课程包括五部分：国际贸易术语及其案例评析、国际贸易合同及其案例评析、国际结算与融资及其案例评析、国际贸易运输及提单风险防范
、国际贸易保险及其案例评析。

人力资源部组成工作组开展培训班的组织管理和综合服务工作，施行一套激励与惩罚并举的培训管理措施。在组织者、授课老师、参训学员的共同努力下
，培训班秩序良好，课堂氛围活跃
，老师讲得深入浅出
，详略得当
，频频举出真实案例诠释理论知识；学员们学得全神贯注，积极思考，不断就实际工作问题向老师进行请教。

课下
，学员们普遍反映，老师所讲内容很“接地气”，能够直接应用到实际工作中

，公司举办这个培训班非常有价值，一定会用心参加
，保证学有所得。本培训班开班2天以来
，吸引了累计20余位自愿参加者来到课堂旁听课程。